Anasayfa Video Galeri Foto Galeri Haber Ara Önemli Telefonlar Nöbetçi Eczaneler Künye İletisim
Mudanya Habercisi

TÜRK PRYSMİAN, KADINLARIN TEKNOLOJİ KARİYERİNİ DESTEKLİYORTarih 17 Mart 2022, 11:08 Editör: Editör

TÜRK PRYSMİAN, KADINLARIN TEKNOLOJİ KARİYERİNİ DESTEKLİYOR

 “Women in Technology” etkinliğine bronz sponsor olarak istihdamda fırsat eşitliğine dikkat çekmeyi amaçlayan Türk Prysmian Kablo, teknoloji alanında kadın iş gücünü artırmaya yönelikSTEM IT programını duyurdu. PrysmianGroup’un 5 yıllık bir planla desteklenecek olan STEM IT programına, teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen 500’ün üzerinde kadın alınacak. Adaylar, program kapsamında verilecek yoğun bir eğitimin ardından PrysmianGroup bünyesinde istihdam edilecekler.

Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektörünün dünya lideri PrysmianGroup’un Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo,kurum kültürü olarak benimsediği eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkeleri doğrultusunda öncü rolünü sürdürüyor.

Türk Prysmian Kablo, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde İstanbul’da düzenlenen “Women in Technology” etkinliğinin sponsorlarından biri oldu. Teknolojide Kadın Derneği tarafından düzenlenen etkinliğin bronz sponsorluğunu üstlenen şirket, bilişim ve teknoloji alanlarında kadın istihdamının yükseltilmesini ve farkındalık yaratılmasını desteklemeyi amaçlıyor.

“Kadınlar Hayatın Her Alanında İstedikleri Şekilde Var Olmalı”

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde gerçekleştirilen “Women in Technology”etkinliğine ilgi yoğun oldu. Tüm gün fiziki ve online katılımlahibrit olarakgerçekleşen organizasyon, aynı zamanda ücretsiz olarak çevrimiçi canlı yayınla da paylaşıldı.

Etkinlikte bir konuşma yapan Türk PrysmianKablo CEO’su Ülkü Özcan, teknoloji ve bilişim sektöründe kadın istihdamının yetersiz olduğuna dikkat çekerek özelikle büyük şirketlerin öncü rol üstlenmeleri gerektiğini belirtti. Özcan, şöyle konuştu: “Kadınların hayatın her alanında istedikleri şekilde var olması, hayata bakışıma dair en önemli ilkemdir diyebilirim. Çünkü eğitimin ilk kademelerinden itibaren kız ve erkek çocukları arasındaki fırsat eşitliğini desteklemenin, farklılıkların değerini artırmanın ve bireyleri, benzersiz özelliklerini sergilemeye teşvik etmenin, son derece önemli ve gerekli olduğuna inanıyorum. Ben de aslında ‘erkek işi’ olarak görülen ‘kablo’ sektöründe kadınbirCEO olarak görev alıyorum.  Bu sektörde görev yapmaktan büyük bir gurur duyuyorum çünkü kadınların masa başında olduğu kadar, sahada, teknik alanlarda ve fabrikalarda farklı görevler alabileceğine tüm kalbimle inanıyorum. Kadınların var olduğu her alanda yeşerttiği farklı bakış açıları, üretkenlikleri, harika fikirleri ve kattıkları değerler bu inancımı her geçen gün kuvvetlendiriyor.”

 

Yaklaşık iki yıldır Türk PrysmianKablo’da STEM IT programına dahil olan ve Üretim Mühendisi olarak görev alan Merve Candır etkinlikte yaptığı konuşmada yaşadığı süreçle ilgili şunları söyledi: “Kadın olduğum için genelde erkeklerin görev aldığı bu birimde yapabilir misin sorularından ziyade yapabileceğine inanıyoruz cümleleri ile motive edildiğim keyifli bir mülakat süreci geçirdim. Bir kadın olarak STEM alanında çalışmak benim açımdan çok keyifli ve değerli. Keyifli, çünkü teknik ve operasyon biriminde olmayı, dinamik olmayı ve tabuları yıkmayı seviyorum. Değerli, çünkü bu benim için şahsi olarak da bir vizyon. Kadının eğer isterse her alanda yer alabileceğine, saygı görebileceğine ve başarılı olabileceğine inanıyorum ve bir nebze de olsa örnek olabilmek en güçlü motivasyon kaynaklarım arasında. PrysmianGroup gibi fırsat eşitliğini destekleyen ve kadın istihdamını önemseyen bir yapı altında çalışmak da oldukça gurur verici.”

STEM IT Programıbaşvuruları Bekliyor

PrysmianGroup’un hayata geçirdiği STEM IT programının, teknoloji alanındaki kadın istihdamına destek olmak açısından önem taşıdığını belirten Özcan, programa ilişkin şu bilgileri verdi: “STEM IT Programı,PrysmianGroup tarafından hayata geçirilen ve teknoloji dünyasındaki kadın sayısını artırmaya dönük bir istihdam projesi. Hedeflerimizden biri 500’ün üzerinde kadını işe almak ve geliştirmek, 2030 yılına kadar tamamen özel bir STEM IT programında kariyer yapmak isteyen yeni nesil kadınlarımıza teknik ve bilimsel roller vermek.STEM IT Programı girişim, eğitim ve ağ oluşturma etrafında inşa edilmiş 5 yıllık bir planla desteklenecek. Program kapsamında verilecek bir dizi eğitim ile adaylar PrysmianGroup Academy ve üst düzey işletme okulları arasındaki iş birlikleriyle oluşturulan kapsamlı bir eğitim ve akademik programa katılacaklar.

Program; ilk iki yıl, yeni nesil STEM Kadınlarının bilgi, beceri ve tüm potansiyellerini ortaya çıkarmalarına olanak sağlayacak eğitim kursları ve ağ oluşturma etkinlikleriyle devam edecek. Üçüncü yılda ise eğitim alan genç kadınlarımız performanslarına bağlı olarak, işin özüyle güçlü bir şekilde bağlantılı olan yeni bir role atanacaklar. Programın son iki yılı yine performans ve potansiyele dayalı liderlik kurslarıyla dolu olarak devam edecek. Yerel veya bölgesel düzeyde zorlu projelere ve iş rotasyonlarına katılarak kariyerlerine PrysmianGroup'ta devam edecekler. Bizi çok heyecanlandıran STEM IT programımız ile hem sektörümüze hem kadın istihdamına katkı sağlayacağımıza yürekten inanıyoruz.”



  |  Bu haber 1128 defa okunmuştur.

Teknoloji  KATEGORİSİNDEN HABERLER

MADEN OCAKLARIYLA TAHRİP OLAN DOĞADA ENERJİ ÜRETİLECEK

MADEN OCAKLARIYLA TAHRİP OLAN DOĞADA ENERJİ ÜRETİLECEK Bursa’nın Nilüfer ilçesi Kuruçeşme mevkiinde etrafı tamamen maden ocaklarıyla çevrili alanda Büyükşehir Belediyesi ...

“4 TEKER ÜZERİNDE GİDEN BİLGİSAYAR YAPTIK”

“4 TEKER ÜZERİNDE GİDEN BİLGİSAYAR YAPTIK” TOGG CEO’su Gürcan Karakaş, dijital dünyanın insan hayatının her anında olduğu için otomobil içerisinde de olmasını...

ARKEOPARK’TA ZAMANDA YOLCULUĞA DAVETLİSİNİZ

ARKEOPARK’TA ZAMANDA YOLCULUĞA DAVETLİSİNİZ Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından, şehrin zengin tarihinin daha fazla bilinmesi amacıyla bu yıl üçüncüsü düzen...

İNŞAAT KAZALARINDA HEDEF; SIFIR

İNŞAAT KAZALARINDA HEDEF; SIFIR Uluslararası Sosyal Güvenlik Kuruluşları Birliği İnşaat Kazalarını Önleme Bölümü (ISSA) tarafından bugüne kadar far...

İtfaiyecilere İleri Sürüş Teknikleri Eğitimi

İtfaiyecilere İleri Sürüş Teknikleri Eğitimi Bursa’da halkın can ve mal güvenliğinin korunmasında hayati bir görev üstlenen itfaiye teşkilatı, ekip ve ekipman d...

Büyükşehir’le Geleceği Kodluyorlar

Büyükşehir’le Geleceği Kodluyorlar Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından farklı dönemlerde gerçekleştirilen Robokod Kodlama ve Yazılım Atölyesi yaz d...

Bursa’nın Dönüşümüne Akademik Bakış

Bursa’nın Dönüşümüne Akademik Bakış Bursa Büyükşehir Belediyesi, 7 ayrı bölgede sürdürdüğü kentsel dönüşüm projesi alanlarında Türk Mühendis ve Mimarla...

Bursa’da Bilim Dolu Gece

Bursa’da Bilim Dolu Gece Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından bilimi ulaşılmaz ve zor olmaktan çıkarıp, toplumun tüm kesimleriyle buluştur...

Tarımda Makineleşmeye Tam Destek

Tarımda Makineleşmeye Tam Destek Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin kırsal kalkınma hedefleri doğrultusunda Bursa İli Hayvancılığı Geliştirme Birliği (...
HAKKI OVATMAN HAKKI OVATMAN
YILIN YENİSİ HOŞ GELDİN

HAVA DURUMU

NÖBETÇİ ECZANE

Mudanya Nöbetçi Eczane


Tüm fotoğraflar

  MUDANYALI KARATECİLER KUŞAKLARINI YENİLEYEREK TERFİ ETTİLER
 

MUDANYALI KARATECİLE

İzlenme:2048

   
  GİRİTYALILAR HÜNERLERİNİ SERGİLEDİLER
 

GİRİTYALILAR HÜNERLE

İzlenme:2220

   
  MUDANYA CAFER YENER İLKOKULU POLONYA’YI FETHETTİ
 

MUDANYA CAFER YENER

İzlenme:2776

   
  RAMAZAN ETKİLİKLERİ
 

RAMAZAN ETKİLİKLERİ

İzlenme:6026

   

Tüm videolar

  İYİ PARTİ ERKAN CAN ADAY ADAYLIK AÇIKLAMASI
 

İYİ PARTİ ERKAN CAN

İzlenme:304

   
  MİLLET KÜTÜPHANESİ ARTIK 24 SAAT AÇIK
 

MİLLET KÜTÜPHANESİ A

İzlenme:384

   
  BURSA’DA TRAFİK, YAYALARA GÖRE TASARLANIYOR
 

BURSA’DA TRAFİK, YAY

İzlenme:782

   
  TAVUK DÜNYASI MUDANYA’DA AÇILDI
 

TAVUK DÜNYASI MUDANY

İzlenme:398

   
  •  
  •  

  • Son 7 gün haber eklenmedi.

  • Bu ay haber eklenmedi.

Mudanya Habercisi
© 2015-2016. Tüm hakları saklıdır. Sitemiz, Mudanya Gazeteciler Derneği üyesidir.
İnternet sitemizdeki yazı, resim, video ve haberlerin kaynak gösterilmeksizin yayınlanması yasaktır.
Yazı, haber ve yorumlardaki düşünce ve görüşler yazarını bağlar. Tüm hakları saklıdır.